Personalgewinnung

Der Fachkräftemangel im Maschinenbau erfordert neue Strategien der Rekrutierung. Als Berater gebe ich Ihnen Anregungen, wie Sie Fachkräfte  und Auszubildende mit jährlich hohem Bedarf (z.B. Industriemechaniker oder Mechatroniker) gewinnen können und dafür eine Strategie entwickeln. Darüber hinaus unterstütze ich Sie bei der Umsetzung, d.h. beim Aufbau neuer Rekrutierungs- und Betreuungsprozesse, um Ihr Unternehmen für Bewerber attraktiver zu machen.  Ich biete keine Beratung oder […]